BANYAK PENIPUAN YANG TERJADI SAAT MENCARI PEKERJAAN

BANYAK PENIPUAN YANG TERJADI SAAT MENCARI PEKERJAAN

Pasar tenaga kerja yang kuat telah memberi kami hampir rekor pengangguran rendah. Upah yang lebih baik — dan peningkatan yang tidak menguntungkan dalam berbagai cerita tentang pencari kerja yang ditipu.
“Kami Harus Memperhatikan silkus pekerjaan,” menurut Rhonda Perkins, profesional hukum dan kepala tenaga kerja departemen praktik periklanan Komisi Perdagangan Federal. Pada akhir tahun 2021. Perusahaan memperoleh lebih dari beberapa kali jumlah ulasan terjadi kesalahaan sistem dalam silkus pekerjaan yang dibandingkan pada akhir tahun 2020. Pernyataan Perkins. Dan dalam zona untuk ke satu dalam tahun ini, mungkin Terdapat jumlah dengan perkiraan dari 16.000 yang akan diajukan.
Penipuan jobs desk telah ada untuk sementara waktu dan prosedur yang sering digunakan scammers secara  bervariasi. Beberapa akan mencoba untuk mendapatkan hak masuk ke statistik pribadi Anda. Sementara ada hal lain yang mungkin akan meminta tagihan dari Anda atau menyewa Anda untuk proyek ilegal. Termasuk pengiriman ulang barang-barang mahal mewah yang telah dijual menggunakan permainan kredit curian. kartu-kartu.
Maka, jika sedang terjadi aktifitas yang sedang ingin mendapatkan pekerjaan. Beberapa sampel adalah beberapa bendera ungu yang dikatakan profesional untuk dicari sambil meninjau kemungkinan kapasitas:
Aktivitas yang disiapkan mencolok, tetapi menawarkan sedikit detail
Di lokasi pencari tugas, pengusaha berusaha menonjol. Tetapi jika proses posting semuanya tentang mendapatkan uang tunai. Dengan tempo yang sangat cepat atau jaminan besar lainnya — lanjutkan dengan hati-hati.

“Jika terdapat beberapa tawaran pekerjaan yang memungkin kan menggunakan frasa yang terlalu tepat untuk menjadi tepat seperti: ‘uang pendek,. Atau ‘kapasitas keuntungan tidak terbatas,’ atau ‘komputer gratis’ dan dengan beberapa memiliki beberapa persyaratan kemampuan … Dan banyak caps dan snap shot untuk mengalihkan perhatian Anda. Itu tidak terjadi dengan baik dan benar,” kata Sara Sutton, CEO dan pendiri FlexJobs.
Jika Anda benar setidaknya yakin dengan keabsahan pemasangan. Uji untuk melihat apakah Anda dapat menemukan outlet yang dipublikasikan langsung di situs web organisasi.

HAL YANG HARUS DI PERHATIKAN SECARA DETIL

Anda memiliki pertanyaan, tetapi mereka tidak memiliki jawaban
Mendapatkan nama dari seorang perekrut memang menyanjung, tetapi pastikan mereka adalah orang yang mereka katakan — terutama jika itu untuk pekerjaan yang tidak Anda praktikkan.
“Berikan minat pada bebebrapa argumen yang di berika kepada anda Anda,” kata Sutton. “Jika penawar menawari Anda tugas dengan sangat aman dan nyaman tanpa harus menggunakan sistem yang memerlukan memverifikasi pekerjaan Anda, nikmati atau cari referensi dan segera pindah — itu juga tanda bahaya.”
Jika deskripsi tugas menjadi terlalu tidak mudah  untuk di perjelas, pastikan untuk meminta rincian lebih terbaru tentang posisi, tugas tugas, dan kesenangan dalam kebutuhan.
“Mereka akan benar-benar menjaga jarak dari Anda saat Anda akan mulai mengajukan beberapa pertanyaan,” pernyataan Sinem Buber, ekonom yang paling utama di daerah ZipRecruiter. “Jika terjadi hal yang mulai memberi Anda solusi yang tidak benar konsisten atau yang lain nya tidak lagi menjawab pertanyaan Anda dengan baik, Anda sudah tahu ini bukan proses yang sebenarnya.”
Sutton mulai bisa menambahkan bahwa scammers dapat secara baik dan bagus dengan curang menggunakan panggilan perusahaan bisnis dan didorong untuk menguji email perekrut yang sah. Misalnya, jika areanya adalah “enterprise-inc.Com” dan bukan “enterprise.Com,” dia merekomendasikan untuk mencari online untuk memantau apa yang digunakan oleh perusahaan.
Mereka meminta informasi non-publik
Paket pekerjaan umumnya cenderung mencakup pertanyaan seperti panggilan telepon, alamat, statistik sentuhan, dan lukisan yang Anda nikmati, tetapi seharusnya tidak lebih dalam dari itu.
“Jika mereka mungkin meminta Anda untuk memberikan catatan non-publik sebelumnya selama rentang wawancara, seperti varietas Jaminan beberapa dalam bentuk Sosial Anda untuk warisan, lihat … Tidak ada lembaga yang valid yang meminta untuk melihat warisan atau Jamsostek bermacam-macam di beberapa titik tingkat wawancara yang terjadi setelah Anda mulai bekerja,” kata Buber.